Nouvelles

May 10, 2024

Mieux ensemble : le sommet NAVIFOR relie la résilience des combattants à la préparation opérationnelle

Les marins s'engagent dans un défi brise-glace lors du premier sommet Warfighter Resiliencey des forces d'information navales (NAVIFOR), du 25 au 27 juillet 2023, à Suffolk, en Virginie (photo de la marine américaine par Jason Rodman/libéré)

Les marins s'engagent dans un défi brise-glace lors du premier sommet Warfighter Resiliencey des forces d'information navales (NAVIFOR), du 25 au 27 juillet 2023, à Suffolk, en Virginie (photo de la marine américaine par Jason Rodman/libéré)

SUFFOLK, Virginie. — Les Forces d'information navales (NAVIFOR) ont organisé le premier Sommet sur la résilience en matière de combat du 25 au 27 juillet 2023, à Suffolk, en Virginie.

Plus de 150 marins et civils ont participé à l'événement, représentant les commandes de la guerre de l'information de la Marine du monde entier. Le sommet est spécifiquement destiné aux dirigeants de l'IW pour dialoguer avec des experts en la matière pour discuter des défis et des opportunités auxquels sont confrontés les marins de l'IW afin de construire des cultures fortes, de stimuler les performances et de promouvoir la préparation.

Le thème du sommet, « Mieux ensemble », met l'accent sur les liens entre les équipes de commandement et les marins dans l'amélioration de la santé mentale et du bien-être en général. Au cours du sommet, les participants ont appris des stratégies pour améliorer l'inclusion, promouvoir le bien-être mental et spirituel et renforcer l'unité et la connexion au sein des commandements.

Le vice-amiral commandant de NAVIFOR, Kelly Aeschbach, a souligné l'importance d'une participation active à l'événement auprès des dirigeants présents.

« Ce sommet est un moyen essentiel d'encourager les dirigeants de tous les niveaux à partager la façon dont ils gèrent les problèmes de santé mentale, ce qu'ils font pour renforcer la résilience et comment ils développent la connectivité dans leurs commandements pour soutenir leurs marins et constituer des équipes solides. », a déclaré Aeschbach.

Aeschbach a également lancé un appel à l'action à tous les participants pour qu'ils s'engagent dans des discussions approfondies et s'évaluent eux-mêmes et leurs équipes.

« Votre participation ici est un signal clé démontrant que vous prenez très au sérieux notre responsabilité de bâtir des équipes connectées et résilientes », a déclaré Aeschbach. "Ce qui compte le plus, c'est la façon dont vous ramenez ces outils et ces conversations à vos commandements et avez des discussions authentiques et nécessaires avec vos chefs de pont et vos marins."

Le sommet comprenait des ateliers interactifs, des discussions entre pairs et plusieurs séances de panel pour les hauts dirigeants et les triades, auxquelles les officiers subalternes et les marins enrôlés ont été encouragés à participer. Des groupes de discussion sur les défis en matière de santé mentale, l'inclusion, ainsi que les questions de leadership et de famille ont permis aux participants de donner leur avis directement sur les problèmes et les défis directement liés à la préparation opérationnelle.

La chef principale de la Force NAVIFOR, Laura Nunley, a affirmé l'importance de cette communication bidirectionnelle en personne.

"En tant que chef principal de la force IW, je prends très au sérieux mon rôle, ainsi que celui de tous nos dirigeants IW, en rencontrant nos marins IW autour de la flotte et en apprenant les obstacles qu'ils doivent surmonter pour atteindre leur plein potentiel", a déclaré Nunley. "Ce sommet vise à répondre de front à ces préoccupations, avec des experts en la matière pour fournir aux dirigeants d'IW des outils et des ressources précieux sur la santé mentale, le bien-être et la résilience des marins."

"Les discussions de ces trois derniers jours sont absolument essentielles pour garantir que nos marins IW, depuis nos dirigeants jusqu'aux plaques de pont, sont prêts pour toute opération", a déclaré Nunley.

La promotion de la santé mentale était un élément essentiel du sommet, avec des experts présents pour discuter de l'hygiène du sommeil, de la théorie interpersonnelle du suicide, de la préparation spirituelle et de l'identité communautaire. L'équipe médicale de la force NAVIFOR a également fourni des mises à jour sur les études de quart et divers programmes de santé mentale de NAVIFOR.

Selon le lieutenant Cmdr. Robert Torrison, fournisseur de santé mentale de la force de NAVIFOR, le sommet a combiné les sujets des sommets passés sur la santé mentale et la diversité, l'équité et l'inclusion en un seul outil global pour la boîte à outils de leadership d'un marin IW. Avec la demande croissante de professionnels IW dans la flotte, le sommet a favorisé l'accès à des ressources essentielles qui garantissent que chaque marin IW est prêt à remplir la mission, dans un climat qui permet à chaque marin et civil de s'épanouir mentalement et physiquement.

« Ce sommet met en œuvre des mesures concrètes derrière le principe selon lequel nos citoyens sont notre ressource la plus précieuse – et c'est la responsabilité de chaque dirigeant », a déclaré Torrison. « Nous devons tous œuvrer pour créer un environnement ouvert et propice à des discussions parfois difficiles et inconfortables avec nos citoyens et qui les encourage à se manifester lorsqu’ils ont besoin d’aide.